Miembros de LMAC

Ángel Gabriel Sánchez Originario de Tucson, reside en Longmont, Colorado, con su pareja, Sonia Márquez, y sus tres hijos. Fanático de Batman, los deportes y el cine desde siempre, le apasionan las historias, la identidad y la comunidad. Angel ha desempeñado roles en educación, asesoramiento y equidad racial, y participa activamente en juntas locales, incluidas The Learning Center y Longmont Latinx Voices. 

Ashley Ambriz (Ella/Ella) es una defensora comunitaria latina y diné (navajo) que une a las personas a través de la naturaleza y experiencias compartidas. Como empleada municipal y miembro del Comité de Acción Multicultural de Longmont (LMAC), su objetivo es dar voz a la comunidad, especialmente a aquellas que a menudo pasan desapercibidas, y ayudar a satisfacer sus necesidades.

Para Ashley, la equidad y la inclusión implican eliminar barreras para que todos se sientan valorados, apoyados y empoderados. Le apasiona escuchar, aprender y actuar con base en la justicia y la conexión.

Fuera del trabajo, a Ashley le gusta viajar con su esposo e hija, la música y apoyar los espectáculos folclóricos de su pareja. Actualmente está aprendiendo español y siempre está dispuesta a tomar un café y conversar.

Colin Argys (él) Es un aliado y defensor comprometido que forma parte del Comité de Acción Multicultural de Longmont. Apasionado por la equidad y la inclusión, busca apoyar a las comunidades marginadas escuchando, aprendiendo y contribuyendo a un Longmont más fuerte y conectado. Colin vive en Longmont con su esposa y sus dos hijos, y disfruta de viajar, el senderismo, el ciclismo, los deportes, la lectura y explorar diferentes culturas e historias. 

Isabel Beaudoin (Ella/Ella) es la Curadora de Historia del Museo de Longmont, dedicada a difundir las diversas voces en los archivos y exhibiciones de la comunidad. Como recién llegada a Colorado con raíces inmigrantes, le apasiona compartir historias de recién llegados y familias que se establecen en Longmont.

Elizabeth cree que la equidad y la inclusión implican interactuar sinceramente con la riqueza de la humanidad, sin prejuicios. A través de LMAC, espera conectar con historias no contadas y ayudar a preservarlas para las generaciones futuras. En su tiempo libre, disfruta del senderismo con sus dos perros rescatados y de la creación artística.

Glenda Robinson se unió a LMAC como activista y para representar a los afroamericanos que viven en Longmont y sus alrededores. Disfruta de la oportunidad de contribuir a proyectos comunitarios y se enorgullece especialmente de los eventos del Día de Martin Luther King de LMAC cada año.

“Participa en tu comunidad”, dice. “Puedes marcar la diferencia en muchos sentidos”.

Julie Gallegos nació en Boulder y tiene sus raíces en el Valle de St. Vrain. A Julie Gallegos le apasiona construir comunidad y crear espacios donde las personas sientan un fuerte sentido de pertenencia. Actualmente se desempeña como Directora Ejecutiva Asociada de Hábitat para la Humanidad del Valle de St. Vrain y ha estado en la organización desde 2008. Su trabajo se centra en ampliar el acceso a la propiedad de vivienda asequible y fomentar alianzas que ayuden a construir la Comunidad Amada. Julie tiene una maestría en Desarrollo Internacional de la Universidad Saint Mary's de Minnesota y es miembro de la junta directiva de la Asociación de Ciudades Hermanas de Longmont, donde promueve el intercambio cultural y la comprensión global. Orgullosa residente de Longmont y madre de dos hijos que asisten a las escuelas del Distrito Escolar del Valle de St. Vrain, Julie disfruta viajando y relacionándose con personas de diferentes culturas.  

Como miembro de la Junta de Educación del Distrito Escolar de St. Vrain Valley, Karen sabe que la educación es un esfuerzo que dura toda la vida y, como miembro de LMAC, ha aprovechado la oportunidad de aprender más sobre otras personas y sus culturas.

“No tenía ni idea de cuántas culturas estaban representadas en nuestra zona”, dice. “Es importante que mantengamos a la comunidad abierta, informada, unida y con conciencia cultural. Longmont se siente verdaderamente como una comunidad inclusiva, y esto se demuestra en nuestras escuelas, negocios y centros comunitarios”.

Lucía Durán-Hernández, MA, es antropóloga, gestora de subvenciones y oriunda de Sevilla, España. Con cuatro años de experiencia internacional en organizaciones sin ánimo de lucro, ha recaudado más de un millón de dólares para apoyar a inmigrantes, personas sin hogar y familias en España y Estados Unidos. A Lucía le encanta usar sus habilidades analíticas y de planificación para crear oportunidades para quienes más las necesitan.

Actualmente, Lucía trabaja como Gerente de Subvenciones y Evaluación de Programas en Intercambio Uniting Communities, donde gestiona fondos para expandir la misión de la organización: empoderar a las personas para que alcancen sus metas lingüísticas y comunitarias. Como inmigrante, comprende profundamente que tener un sentido de pertenencia es clave para una vida feliz en cualquier país extranjero.

Madelyn Strong Woodley es una líder comunitaria del condado de Boulder y fundadora de ECAACE (Comité Ejecutivo de Eventos Culturales Afroamericanos).

una organización sin fines de lucro Promoviendo la cultura afroamericana a través de los pilares de la educación, la celebración, la solidaridad, el homenaje y el servicio. Ejecutiva jubilada de FedEx y Jefa de División (a nivel mundial), ha formado parte de la Junta Directiva de la NAACP desde 1989, donde se destaca por su liderazgo y la organización de numerosas y destacadas Celebraciones Anuales del Fondo de la Libertad. Es miembro fundador y asesora de la Fundación Conmemorativa Ron Settles. También ha formado parte del Grupo de Trabajo y Panel de Supervisión de la Policía de Boulder desde su creación en 2019, de la Junta Directiva y el Comité de Gobierno de la Fundación Comunitaria de Longmont y de varias otras juntas directivas del Condado de Boulder y Longmont, incluyendo un servicio de 9 años y 3 mandatos en la Junta Asesora de Vivienda y Servicios Humanos. Su labor se centra en el servicio, la equidad y el empoderamiento. 

Su mantra, "El fracaso no es una opción."

Padma Smith (baimacuo) Es profesora de cultura y religión tibetanas en la Universidad SWUN de China y residente de Longmont. Como miembro del Comité de Acción Multicultural de Longmont (LMAC), espera compartir y celebrar la cultura tibetana en la comunidad. Padma defiende a la comunidad tibetana local y cree que la equidad significa garantizar la igualdad de oportunidades y resultados para todos, mientras que la inclusión significa valorar verdaderamente cada voz. Planea organizar un evento cultural tibetano para promover el entendimiento mutuo. Padma habla tibetano, chino e inglés, y disfruta de la meditación y el ejercicio como formas de mantenerse conectado y presente. 

Como miembro de LMAC, Rose se esfuerza por marcar la diferencia en la vida de los residentes de Longmont. "El propósito de LMAC", dice, "es que la gente sepa que todas las culturas son bienvenidas en Longmont, y lo logramos animando a los miembros de la comunidad a sentirse orgullosos de sí mismos y a compartir sus tradiciones culturales. Disfruto participar en un comité que ayuda a educar y fortalecer a la comunidad, ¡y también he aprendido mucho sobre otras culturas!" 

El deseo de Sam de ser voluntario, servir y contribuir a su comunidad lo impulsó a unirse a LMAC en 2005. Aprecia que LMAC le permita conectar con otras personas que disfrutan de dejar un impacto positivo en la ciudad donde viven. Sam también cree que los eventos que LMAC organiza cada año hacen de Longmont un mejor lugar para vivir.

“Como seres humanos, disfrutamos relacionarnos con los demás. LMAC facilita que quienes viven y trabajan aquí se sientan conectados y como en casa”, afirma. “Al servir a los demás, nos sentimos mejor con nosotros mismos y con la comunidad en la que vivimos y amamos”.

sarah leonard Es miembro del Comité de Acción Multicultural de Longmont y colabora con Visit Longmont para promover la diversidad cultural de la ciudad a través del turismo. Originaria de Wisconsin y fanática de los Packers, Sarah se apasiona por la equidad, la inclusión y la creación de espacios acogedores donde todas las comunidades estén representadas y empoderadas. Su objetivo es fortalecer el compromiso de Visit Longmont con la diversidad cultural y cree en el poder de escuchar, aprender y colaborar activamente. 

Sarah se unió a LMAC en noviembre de 2007 como enlace con el ayuntamiento, cargo que ocupó durante los ocho años que ocupó en dicho órgano. En 2015, Sarah se unió al comité como miembro de la comunidad. Al crecer en Nueva York, conoció diversas culturas, idiomas y gastronomías. «LMAC es el nexo que mantiene conectada a nuestra diversa comunidad. He conocido a muchísima gente interesante que comparte mis valores de apoyar a nuestra comunidad inclusiva y diversa». Además de LMAC, Sarah fue miembro de la junta directiva de El comitéEs miembro del club rotario de Niwot, que sirve a la comunidad de Longmont-Niwot financiando organizaciones sin fines de lucro, becas y proyectos de servicio. 

Sunanda Dangol Es una apasionada organizadora de eventos y defensora cultural dedicada a impulsar a la comunidad nepalí y celebrar la inclusión multicultural. Siendo inmigrante, Sunanda trabaja para preservar y compartir el patrimonio nepalí a través del arte, la gastronomía y la narración. Como miembro de LMAC, defiende la equidad y la pertenencia de las voces subrepresentadas. Domina el nepalí, el hindi y el inglés, conecta a las personas a través de vibrantes eventos culturales y tiene un profundo amor por las artes textiles tradicionales, transmitido de generación en generación. Guiada por el lema “Sé el cambio que deseas ver en el mundo” Sunanda cree en crear espacios donde todos se sientan vistos, escuchados y valorados. 

Yan Jin Le apasiona celebrar la diversidad y fomentar la colaboración intercultural en Longmont. Defiende a las comunidades asiático-americanas e inmigrantes, buscando aumentar la visibilidad y el apoyo a estos grupos.

Para Yan, la equidad significa acceso justo a las oportunidades para todos, mientras que la inclusión reconoce las diferencias como fortalezas que enriquecen a la sociedad. Como miembro de LMAC, se centra en la divulgación y la organización de eventos culturales para promover la comprensión y la conexión.