Recursos Humanos

An Solicitud de la ciudad en línea Es necesario para todos los puestos.

No, la ciudad de Longmont no acepta currículums en lugar de una solicitud. Postulación Es necesario para cada puesto al que esté interesado en postularse.

No, lamentablemente la ciudad de Longmont no puede aceptar solicitudes para trabajos que no estén abiertos actualmente.

Se aceptan solicitudes en línea para todos los empleos. Visite nuestra página Sitio web de oportunidades de empleoAl hacer clic en el enlace "Aplicar" a la derecha del título del puesto, se iniciará el proceso de solicitud.

Para solicitar una adaptación para el proceso de empleo con la Ciudad de Longmont, comuníquese con el personal de la recepción de Recursos Humanos al 303-651-8609 o envíe un correo electrónico a hrsupport@longmontcolorado.gov

Como cualquier organización, la Ciudad publica las vacantes según su disponibilidad. La Ciudad actualiza sus herramientas de comunicación (sitio web, portales de empleo, etc.) semanalmente para que pueda estar seguro de tener las ofertas de empleo más actualizadas.

La ciudad no tiene una fecha fija para contratar bomberos. Las decisiones de contratación se basan en la cantidad de vacantes disponibles.

La ciudad no tiene una fecha fija para contratar agentes de policía. Las decisiones de contratación se basan en la cantidad de vacantes disponibles. Solicite en línea durante los periodos de reclutamiento anunciados.

La ciudad de Longmont notifica a las personas si fueron seleccionadas para una entrevista. Según el puesto solicitado, se contactará a los solicitantes por teléfono, postal o correo electrónico para informarles sobre su situación en el proceso de reclutamiento.

A partir de marzo, las divisiones de Recreación, Parques y Golf de la Ciudad de Longmont comienzan a reclutar para numerosos empleos temporales de medio tiempo y tiempo completo. Algunas de las vacantes incluyen personal de mantenimiento en Parques y Golf, instructores de seguridad acuática, administradores de playa, guardabosques de temporada, salvavidas, anotadores, oficiales deportivos, líderes de campamentos de día y otros.

Los rangos salariales dependen del puesto y las cualificaciones del solicitante. La edad mínima para el empleo es de dieciséis años. La duración de las asignaciones varía de 3 a 6 meses. El horario de trabajo varía según el puesto y la división. Se requiere una solicitud de la ciudad, que puede completarse en línea en el sitio web.

Ya no aceptamos solicitudes en papel. Por favor aplica online.

Existen varios programas de empleo para jóvenes en la zona, como la Búsqueda de Empleo del Gobernador, el Cuerpo Juvenil del Condado de Boulder y el Programa de Verano para Jóvenes de la Fuerza Laboral del Condado de Boulder. Estos programas ofrecen empleo y capacitación durante el verano, así como oportunidades laborales durante todo el año para jóvenes de la zona, según ciertos requisitos de edad y elegibilidad. Para obtener más información, comuníquese directamente con estos programas. Para la Fuerza Laboral del Condado de Boulder, llame al (303) 651-1510. Para el Cuerpo Juvenil del Condado de Boulder, llame al (303) 678-6104.