Cómo completar nuestra solicitud
La ciudad de Longmont cuenta con aproximadamente 900 puestos fijos en su plantilla. A lo largo del año, las oportunidades de empleo temporal aumentan la plantilla en unos 400 puestos adicionales. Los anuncios de contratación también se publican en el complejo del Centro Cívico. 350 Kimbark St., Longmont, CO. La ciudad de Longmont es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Proceso de Solicitud
Se requiere una solicitud de la Ciudad para todos los puestos. El Departamento de Recursos Humanos solo aceptará solicitudes para puestos VACANTES. No se aceptan currículums como sustitutos de la solicitud.
Debes presentar tu solicitud en línea para todas las vacantes publicadas. Haga clic para ver todas las ofertas de trabajo actuales y postularse en líneaSi ha enviado su solicitud en línea desde el 9 de enero de 2018, tendrá la oportunidad de utilizar la última versión de su solicitud al postularse a otros puestos.
Tener problemas
Si tiene problemas con este proceso, comuníquese con nuestro personal de Recursos Humanos al (303) 651-8609 o envíenos un correo electrónico a HRSupport@longmontcolorado.gov.
Al completar una solicitud, lea atentamente todas las instrucciones y proporcione toda la información solicitada de forma completa y correcta. Toda o parte de la información proporcionada en su solicitud podrá verificarse mediante una verificación de antecedentes. Hacer declaraciones falsas, tergiversar u ocultar información puede resultar en el rechazo de la solicitud o el despido de un empleo posterior.
Formulario de información de la EEOC
La Ciudad de Longmont ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes cualificados. Es política de la Ciudad de Longmont no discriminar por motivos de raza, color, religión, credo, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, condición de veterano o discapacidad, a menos que esté relacionada con una cualificación profesional legítima. Si necesita ayuda especial durante el proceso de selección, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos con antelación para coordinarlo.
El formulario de la EEOC se separará del resto de la solicitud de empleo cuando la División de Recursos Humanos lo reciba. La información proporcionada no influirá en su consideración para el empleo. Esta información se utiliza únicamente para ayudarnos a cumplir con los requisitos federales de registro e informes de la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
Presentación de la solicitud
Las solicitudes para las vacantes actuales deben recibirse antes de la fecha límite de solicitud para ser consideradas. En el proceso de selección inicial, solo se utilizará la información de la solicitud. Asegúrese de incluir toda la información pertinente en el formulario de solicitud en línea. Los currículums y otros documentos adjuntos no se revisarán en la fase de selección inicial.
Requisitos
Para ser considerado para un puesto, debe cumplir con los requisitos mínimos establecidos para el mismo. Como parte del proceso de selección, los procedimientos de examen pueden incluir uno o más de los siguientes: entrevistas, una prueba de desempeño, un examen de polígrafo y psicológico, una verificación de antecedentes o una prueba de aptitud física.
La ciudad de Longmont es un lugar de trabajo libre de drogas. Se requieren pruebas de drogas previas al empleo, incluyendo pruebas de marihuana, como parte del proceso de contratación.
Empleo de familiares
La Ciudad no tiene una prohibición general contra la contratación de familiares. Sin embargo, nuestra política establece que ninguna persona será contratada, ascendida, degradada o transferida a un puesto que implique que dicha persona, directa o indirectamente a través de la jerarquía del departamento, supervise o reciba supervisión de una persona consanguínea, afín o con quien el empleado mantenga un estilo de vida sustancialmente equivalente al matrimonio.
Aviso de estado de la solicitud
Se notifica a los solicitantes cuando se toma una decisión sobre su solicitud. Los solicitantes convocados a una entrevista son contactados principalmente por correo electrónico o teléfono. Al finalizar el proceso de contratación, todos los solicitantes reciben una notificación por teléfono o correo electrónico sobre los resultados de su solicitud de empleo.
Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de solicitud, comuníquese con los Servicios de Recursos Humanos al (303) 651-8609.
