Equipo de Acción Climática Equitativa
El Equipo de Acción Climática Equitativa (ECAT, por sus siglas en inglés) un grupo de miembros de la comunidad, apoyado por la municipalidad, que ayuda a los empleados municipales a implementar acciones climáticas, por medio de la educación comunitaria, difusión y evaluación de programas municipales, a fin de lograr resultados equitativos. La acción climática equitativa se define como políticas locales y hábitos personales que reducen la contaminación climática y aumentan la resiliencia comunitaria, de maneras que no causan daños y que brindan apoyo a todas las comunidades, según sus necesidades.
Después de completar el trabajo del Comité del Plan de Transición Justa, el equipo se cambió el nombre a (ECAT por sus siglas en inglés) y desarrolló las siguientes tres funciones principales; las cuales ayudan a promover involucramiento comunitario y una línea directa de comunicación con la municipalidad.
Dos partes importantes para poder centrar el trabajo climático en la equidad, es tener una fundación de conceptos básicos sobre la acción climática y la equidad, y desarrollar un intercambio de beneficio mutuo de aprendizaje entre el personal de la ciudad y el ECAT sobre programas de la municipalidad. Con esta función, los miembros del ECAT tendrán una mayor comprensión de lo que es la acción climática, la equidad y su uso en los programas municipales.
En 2021, los miembros del ECAT:
- Asistieron a dos Talleres de Equidad con el Colaborativo de Justicia Climática.
- Aprendieron sobre seis temas diferentes de acción climática, que incluyen la calidad del aire, desperdicios y electrificación.
En 2022, los miembros del ECAT aprendieron:
- Sobre el papel del ECAT en el Gobierno Local.
- A usar la aplicación de Microsoft Teams.
- A utilizar más la equidad y normas de acceso lingüístico en los documentos regulatorios internos.
El ECAT ayuda al personal de la ciudad brindando retroalimentación centrada en equidad sobre proyectos de acción climática, para garantizar que los proyectos apoyen a todas las comunidades y que exitosamente promuevan la equidad en sus acciones climáticas.
En 2021, el ECAT se involucró revisando estos proyectos y programas municipales:
- Postuló y ganó la subvención de Partners for Places.
- Dio retroalimentación sobre 8 proyectos de acción climática, incluyendo contribuciones para el plan inicial de Electrificación Beneficiosa en Edificios y la Ordenanza de Reciclaje Universal.
En 2022, el ECAT se involucró revisando estos proyectos y programas municipales:
- Plan de Electrificación Beneficiosa en Edificios
- Resolución Desperdicio Cero
- Mapa de Riesgo y Resilencia Climática
- STEAM/Fábrica de azúcar
- Programa Piloto de Bicicletas Eléctricas
- Plan Maestro de Ahorro de Agua
El alcance comunitario es un componente importante para implementar acciones climáticas equitativas. A través de esfuerzos de alcance podemos informar más ampliamente a la comunidad de Longmont sobre recursos que el municipio ofrece para una vida sustentable y próspera para todos sus habitantes. ECAT ayuda al municipio a alcanzar y educar a nuestra comunidad sobre sus acciones climáticas a través de actividades voluntarias en eventos de la ciudad.
En 2021, el ECAT lideró las siguientes actividades de difusión y educación:
- Dio la bienvenida a cinco nuevos miembros.
- Ofreció una presentación en el evento “Estamos Juntos en Esto.”
En 2022, el ECAT lideró las siguientes actividades de difusión y educación:
- Dio la bienvenida a tres nuevos miembros.
- Hizo voluntariado en 12 eventos, donde educó a la comunidad sobre programas municipales de acción climática.
- Se preparó para aumentar la difusión y educación en la comunidad a través de presentaciones.
Al municipio siempre le interesa escuchar los comentarios sobre los problemas de equidad climática que afectan a nuestra comunidad, invitamos a todos los habitantes de Longmont a contar sus experiencias, inquietudes y posibles soluciones. Comuníquese con el Programa de Sustentabilidad, para más información.
Para conocer más sobre la relación de los voluntarios del ECAT con el Plan de Sustentabilidad, visite la página web del Programa de Sustentabilidad.
Si bien, los miembros actuales del ECAT reflejan diversas perspectivas y experiencias, a todos los une la motivación de enfrentar los problemas de equidad en el cambio climático relacionados con la contaminación del aire, acceso a agua limpia, reducción de residuos, efectos en la salud, entre otros.
En 2019, la formación del ECAT vino inicialmente como parte del proceso de transición justa a electricidad 100% renovable, sobre la cual pueden leer en la página de Descripción General de la Transición Justa.
En 2020, el ECAT desarrolló recomendaciones de acción climática equitativa global, en el Informe de Recomendaciones de Acción Climática, que pueden aplicarse a cualquier programa de acción climática para contribuir a ampliar la inclusión y la participación en los programas de la municipalidad. Desde entonces, las recomendaciones del ECAT se convirtieron en una Lista de Equidad para el uso del personal municipal, y una Guía de Discusión de Equidad a usarse como herramienta de análisis en la revisión de programas municipales nuevos.
En 2021, la Ciudad trabajó con (SRL por sus siglas en inglés) para organizar el primer panel del ECAT el Día de la Madre Tierra, “Trabajando juntos: acción climática equitativa en Longmont,” un panel que se centró en explicar la importancia de la justicia climática. Fue el primer panel en español e inglés en el Museo Longmont, fue transmitido en ambos idiomas y tuvo muchas visitas. Accede a los videos aquí.
En 2022, se contrató a un Especialista Bilingüe en Equidad y Enlace que coordinara mejor el importante trabajo del ECAT. Desde entonces, se han agregado más medidas de equidad en las actividades del ECAT, la diversidad de representación en los miembros ha aumentado, y ha habido más voluntarios presentes en eventos municipales. ¡Dele un vistazo a nuestra nueva página de indicadores para enterarse de las actividades más recientes del ECAT!
En 2023, el ECAT creció a inicios del año al darle la bienvenida a tres nuevos miembros, luego se les reconoció como líderes voluntarios de la municipalidad en eventos al recibir camisetas de voluntarios y una banderola de reconocimiento. En los primeros seis meses del año, el ECAT asistió a seis eventos comunitarios, apoyando con un trato amable y bilingüe en sus mesas informativas; y ofreció retroalimentación equitativa a siete programas municipales de acción climática y de resiliencia comunitaria, respaldando la integración de la equidad en estos programas.
