Rejoignez notre équipe à la ville de Longmont
Nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète la diversité des communautés que nous servons. La Ville de Longmont valorise la diversité, l'inclusion et offre un environnement de travail enrichissant à son personnel. Nous pourrions considérer une combinaison équivalente de connaissances, de compétences, de formation et d'expérience pour satisfaire aux exigences minimales, et nous encourageons tous les candidats à postuler et à nous aider à atteindre notre objectif de créer un milieu de travail inclusif et équitable.
Pourquoi travailler pour la ville de Longmont ?
Découvrez les avantages de travailler pour la ville de Longmont, où nous accordons la priorité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, au développement professionnel et à l'impact communautaire et proposons une assurance médicale, des congés payés généreux et des vacances, ainsi que des régimes de retraite.
Santé et Bien-être
Assurance médicale, dentaire et visuelle.
Plans de retraite
Des régimes de retraite généreux et des options d’épargne-retraite.
Développement professionnel
Opportunités d’évolution de carrière et de développement des compétences.
L'équilibre travail-vie
Horaires de travail flexibles et congés payés.
Comment soumettre sa proposition
Suivez ces instructions étape par étape pour postuler aux postes vacants de la ville de Longmont :
Trouver une offre d'emploi: Visitez notre page Portail d'emploi pour consulter les offres d'emploi actuelles.
Préparez votre candidature: Remplissez le formulaire de candidature et rassemblez les documents nécessaires tels que votre CV et votre lettre de motivation.
Soumettre votre demande: Suivez les directives de soumission fournies dans l’offre d’emploi.
Avis de statut de la demande : Les candidats sont informés de la décision concernant leur candidature. Les candidats convoqués à un entretien sont contactés principalement par courriel ou par téléphone. À l'issue du processus de recrutement, tous les candidats sont informés par téléphone ou par courriel des résultats de leur candidature.
Que pensent les membres actuels de l’équipe de travailler pour la ville de Longmont ?
Tracie Tovar, Services de flotte
« La culture de la ville soutient chaque personne, créant un environnement dans lequel je peux réussir. »
Scott Rochat, Communications
J'ai grandi à Longmont et chaque jour, c'est un plaisir de contribuer à la communauté qui est la mienne. C'est un plaisir de travailler avec une équipe compétente et dévouée pour soutenir cette ville et continuer à en faire un endroit dont chacun peut être fier.
Longmont offre un large éventail de parcours de carrière.
- Administratif
- Apprenti/Stagiaire
- Communications
- Services communautaires
- Ingenierie
- Environnemental
- Cadre Exécutif
- Finance
- Ressources Humaines
- IT
- Parcs et foresterie
- Informations légales
- Entretien
- Mécanicien
- Opérations
- Planification
- Approvisionnement
- Police et pompiers
- Récréation
- Transports
Stages et opportunités de bénévolat
Acquérez de l’expérience au sein du gouvernement municipal grâce à notre programme de stages ou redonnez à la communauté en faisant du bénévolat.
Contactez notre équipe des ressources humaines
Téléphone
Du lundi au vendredi, de 8 h à 5 h
