Sapeur-pompier

Exigences minimales pour le niveau d'entrée

• Avoir au moins 21 ans ;
• Certification de base EMT actuelle du Colorado ou du registre national
• Diplôme d'études secondaires ou GED

Exigences minimales pour le niveau latéral

• Avoir au moins 21 ans ;
• Certification de base EMT actuelle du Colorado ou du registre national
• Diplôme d'études secondaires ou GED
• Avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein en tant que pompier dans une autre agence et être diplômé d'une académie de pompiers agréée
• Certification actuelle de pompier II ou supérieur

Autres compétences et certifications souhaitables 

• Certification de paramédic du Colorado ou du registre national
• Compétences bilingues, y compris l'espagnol

Processus d'embauche

Remarque : l’ordre du processus de test est susceptible d’être modifié.

Test de combat : Variante du test Davis Combat et est une réussite/échec avec une limite de temps de 10 minutes. Comprend le port d'une veste de pompier, d'un casque et d'un sac à air comprimé sans masque ; le transport d'une échelle, l'élévation d'une échelle, le transport d'un tuyau chargé de 1 ¾, l'extraction et le transport d'un sac médical à travers un serpentin, l'ascension d'une tour de tuyaux avec un tuyau et des outils, l'entrée forcée d'un traîneau à marteau, le transport de la victime.

Offre conditionnelle:L'offre est conditionnelle à la réussite du reste du processus qui comprend un examen médical et une vérification approfondie des antécédents.

Les pompiers débutants suivent une formation de 14 à 16 semaines avant d'être affectés à leur service. La période d'essai est d'un an. À l'issue de cette période et de toutes les autres exigences, ils accèdent au grade de pompier 2.

Les pompiers recrutés en alternance seront affectés à un poste de pompier en tant que membre supplémentaire d'une équipe, jusqu'à ce que leurs superviseurs valident leurs connaissances, compétences et aptitudes pour devenir pompier de Longmont. La période probatoire est d'un an. À l'issue de cette année probatoire et de toutes les autres exigences, les pompiers recrutés en alternance seront classés au grade de pompier 4.

Pour plus d'informations sur une carrière de pompier au sein des services de sécurité publique et d'incendie de Longmont, veuillez envoyer un courriel ou nous appeler.

La Ville de Longmont ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, les croyances, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'ascendance, le statut d'ancien combattant ou le handicap, sauf si elle est liée à une qualification professionnelle avérée. Si vous avez besoin d'une assistance particulière dans le processus de sélection, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'avance pour prendre les dispositions nécessaires.

UN EMPLOYEUR À L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Toutes les installations de la ville de Longmont sont non-fumeurs