NOUVEAUX POSTES RÉGULIERS
Les candidatures sont désormais acceptées pour les nouveaux postes réguliers suivants (incluant les avantages sociaux) :

• Chef de Projet Technique – 8 880 $ à 9 867 $/mois – DATE LIMITE : 12 mars 2026
• superviseur de l'irrigation des parcs – 8 880 $ à 9 867 $/mois – DATE LIMITE : 20 mars 2026
• Ingénieur civil I/II, spécialisé dans la collecte des eaux usées – Fourchette de salaire pour les ingénieurs en électronique de niveau I : 7 740 $ à 8 600 $ par mois ; fourchette de salaire pour les ingénieurs en électronique de niveau II : 9 896 $ à 10 995 $ par mois

NOUVEAU TEMPORAIRE OU SAISONNIER
Les candidatures sont désormais acceptées pour les nouveaux postes temporaires ou saisonniers suivants (n'inclut pas les avantages sociaux) :

• Détective CSO temporaire – 31.20 à 34.66 $/heure
• Stage en génie – 20 à 25 $/heure
• Assistant responsable de la piscine – 18.50 $/heure

Tous les postes sont ouverts jusqu'à ce qu'ils soient pourvus, sauf indication contraire. Pour consulter tous les postes vacants, obtenir des informations sur les modalités de candidature et découvrir les opportunités de carrière à la Ville de Longmont, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : longmontcolorado.gov/jobs.