Emplois dans les piscines de Longmont

Les maîtres-nageurs et les responsables de piscines soumettent leurs disponibilité mensuelle avant le 10et les horaires sont affichés par le 15 pour le mois suivant.

Nous utilisons les Quand travailler, un système de planification flexible qui vous permet de mettre à jour vos préférences de semaine en semaine ou de mois en mois.

Instructeurs de natation Ils recevront un formulaire chaque saison (janvier-mai, juin-août, septembre-décembre) pour sélectionner les cours qu'ils souhaitent enseigner.

Les sauveteurs sont tenus de travailler au moins 15 heures par mois (dont 2 heures de formation obligatoire) durant l'année scolaire. Durant l'été, les sauveteurs doivent effectuer au moins 60 heures de travail par mois (soit en moyenne 15 heures par semaine, hors vacances scolaires). Ces heures peuvent être cumulées sur plusieurs postes au sein du service des activités aquatiques.

Les moniteurs de natation doivent donner au moins 2 séances de cours de natation pendant l'année scolaire, et 4 cours de natation tout au long de l'été.

Gestionnaires de piscine Ces Il est prévu que vous travailliez au moins 3 jours de week-end par mois..

Nous comprenons que des imprévus peuvent survenir ! Parlez-en rapidement à votre responsable ; nous pouvons souvent faire des exceptions ou suspendre votre planning jusqu’à ce que… vous êtes prêt à retourner.

Il existe un système de coordination d'astreinte que vous pouvez contacter pour obtenir de l'aide.

Non ! Vous pouvez d'abord postuler et passer un entretien, puis suivre l'une de nos formations certifiantes. à un tarif fortement réduit pour recevoir la formation dont vous avez besoin pour le poste !

Nous commençons à recruter du personnel saisonnier. pendant les vacances d'hivers. Notre objectif est à finition embauche de l'équipe d'été début mai, donc tout le personnel avoir suffisamment de temps pour terminer le fond contrôle et drogue tester à être autorisé à travailler à temps pour les séances d'orientation estivales à la piscine.

Avec notre planification mensuelle, si vous souhaitez avoir votre programme d'été idéal, vous aurez doivent être pleinement intégrés à l'équipe avant le 10 mai (le calendrier de juin sera affiché d'ici le 15 mai)..   Si vous manquez cette échéance, vous aurez être encore capable de travailler, vous aurez Il suffit de ramasser disponibles des changements.

Les entretiens portent sur Minutes 10 – 30. Si vous ne voulez pas et pourtant posséder une certification, vous aurez effectuer également une courte séance de compétences aquatiques.

Absolument ! Postulez à tous les postes qui vous intéressent – ​​nous pourrons peut-être regrouper les entretiens.

Veuillez patienter ! Nous contactons généralement les candidats pour les entretiens dans un délai raisonnable. deux jours ouvrables de postuler. Si vous avez des questions, envoyez un courriel swim@longmontcolorado.gov.

Une fois vous êtes Une fois certifié et après avoir terminé votre vérification des antécédents et votre intégration, vous pouvez commencer à travailler, en commençant par l'orientation !

Demande de congé avant la publication des horaires sera approuvé. Si vos plans changent après la publication des horaires, vous aurez Vous devez trouver votre propre assurance. 

Oui, le stationnement est gratuit sur tous les sites, y compris les places réservées aux personnes à mobilité réduite. Certains parkings peuvent être… exigent une courte marche en période d'affluence.

Maîtres-nageurs et responsables de piscine : Principalement au centre de loisirs de Longmont, avec des possibilités à la piscine Centennial. Pendant l'été, En plus des piscines intérieures, profitez du travail en plein air à la piscine Sunset.

Maîtres-nageurs sauveteurs principaux :  Les maîtres-nageurs sauveteurs principaux doivent être âgés d'au moins 16 ans et prêts à travailler en petites équipes, ce qui exige une plus grande autonomie, une confiance accrue en leurs compétences de sauvetage et un sens aigu du service à la clientèle. Ils peuvent travailler dans toutes les piscines et percevoir un salaire horaire de 17 $ au lieu de 16.43 $ pour un maître-nageur.

Année scolaire: 

• • Tôt le matin et en journée du lundi au vendredi au centre de loisirs de Longmont
  • De 6h à 9h, du lundi au vendredi, et les week-ends à la piscine Centennial.

Eté:

• Tôt le matin au centre de loisirs de Longmont et à la piscine Sunset
• Toute la journée, du lundi au dimanche, à la piscine Centennial et aux piscines d'activités Kanemoto et Roosevelt.

Les sauveteurs du réservoir Union:

Vous devez avoir 16 ans, posséder la certification de sauveteur aquatique de la Croix-Rouge américaine (nous pouvons également vous certifier !), et vous pourrez travailler à la plage de baignade du réservoir Union pendant ses heures d'ouverture, du Memorial Day à la Fête du Travail. Les sauveteurs d'Union bénéficient également d'un salaire horaire plus élevé de 17 $.

Moniteurs de natation : Piscine Centennial et centre de loisirs de Longmont, avec des options estivales supplémentaires aux piscines Sunset et Kanemoto.

Les horaires de travail varient généralement 3-8 heures jusqu'à XNUMX fois De 4h45 à 10h00, du lundi au dimanche.

Si vous êtes matinal et avez au moins 16 ans, postulez pour travailler comme chef sauveteur et commencez à 17 $/heure au lieu de 16.43 $/heure !

Notre Moniteur de natation à Longmont (LSI) La certification est idéale pour les nouveaux instructeurs et vous permet d'enseigner aux enfants d'âge préscolaire et de préparer les équipes de natation (si vous pouvez démontrer toutes les nages). Les salaires des instructeurs certifiés LSI à Longmont commencent à $ 16.43 / h.

Si vous êtes prêt à enseigner à un plus large éventail de niveaux de natation, le Moniteur de sécurité aquatique (WSI) La certification WSI est une qualification reconnue à l'échelle nationale par la Croix-Rouge qui vous permet d'enseigner à tous les niveaux et dans des cours spécialisés. Le salaire de départ des enseignants certifiés WSI à Longmont est de $ 17.93 / h.

Les deux postes acceptent les candidatures à partir de l'âge 15. WQue vous débutiez ou que vous soyez prêt à faire passer votre enseignement au niveau supérieur, nous avons une place pour vous !

LSI et WSI – une comparaison rapide

LSI (Moniteur de natation de Longmont)

Niveau de certification : Débutant / Local

Cours que vous pouvez donner : préscolaire, préparation à l’équipe de natation (si toutes les nages sont démontrées)

Compétences requises : 25 yards de nage libre et 25 yards de nage sur le dos.

Salaire de départ : 16.43 $/h

Moniteur de sécurité aquatique (WSI)

Niveau de certification : National (Croix-Rouge)

Cours que vous pouvez donner : Tous niveaux de natation et cours spécialisés, y compris les cours adultes/adolescents et parents-enfants.

Compétences requises : Maîtrise des six mouvements

Salaire de départ : 17.93 $/h

Nous fiers de servir notre communauté en fournissant des environnements aquatiques sûrs, amusants et accueillantsNos collaborateurs idéaux sont aimable, fiable et désireux d'apprendre, dotée d'une grande intégrité et d'excellentes aptitudes à la prise de décision.