応募方法

ロングモント市には約900人の正規職員がいます。年間を通して季節雇用の機会があり、さらに約400人の職員が雇用されています。求人募集のお知らせは、シビックセンター複合施設にも掲示されています。 350 Kimbark St.、コロラド州ロングモント。ロングモント市は雇用機会均等を約束する市です。

 

お申し込み手順

すべてのポジションに市への応募が必要です。人事部では、募集中のポジションのみ応募を受け付けています。履歴書は応募書類の代わりには受け付けておりません。

 

掲載されているすべての求人にはオンラインで応募する必要があります。 クリックして現在の求人情報を確認し、オンラインで応募してください9年2018月XNUMX日以降にオンラインで応募した場合は、他の職種に応募する際に、最後に提出したバージョンの応募書類を使用することができます。

 

問題を抱えている

この手続きに関して問題がある場合は、人事部（303）651-8609までご連絡いただくか、 HRSupport@longmontcolorado.gov.

 

応募書類を記入する際は、すべての指示をよくお読みになり、求められる情報をすべて完全に正確にご記入ください。応募書類にご提出いただいた情報の全部または一部は、身元調査により確認される場合があります。虚偽の記載、虚偽の申告、または事実の隠蔽は、応募の却下、またはその後の雇用からの解雇につながる可能性があります。

 

EEOC情報フォーム

ロングモント市は、資格を有するすべての応募者に雇用機会均等を提供します。ロングモント市は、真正な職業資格に関連する場合を除き、人種、肌の色、宗教、信条、国籍、性別、性的指向、年齢、祖先、退役軍人としての地位、または障害に基づく差別を行わないことを方針としています。選考プロセスにおいて特別なサポートが必要な場合は、事前に人事部にご連絡の上、手配をお願いいたします。

 

EEOCフォームは、人事部が受領した時点で、雇用申請書の他の書類とは別に送付されます。ご提供いただいた情報は、採用選考に影響を与えるものではありません。この情報は、連邦雇用機会均等法の記録保管および報告要件の遵守にのみ使用されます。

 

妊娠労働者法に関する必須のコンプライアンス情報を読むには、ここをクリックしてください。

 

家族・医療休暇に関する必須のコンプライアンス情報を読むには、ここをクリックしてください。

 

申請書の提出

現在募集中のポジションへのご応募は、指定の応募締切日までに受付いたします。一次選考では、ご応募いただいた情報のみが使用されます。オンライン応募フォームには、必要な情報をすべてご記入ください。履歴書などの添付書類は、一次選考では審査されません。

 

国際資格

応募資格として、当該職種に定められた最低限の資格要件を満たしている必要があります。選考プロセスの一環として、面接、実技試験、ポリグラフ検査および心理検査、身元調査、身体能力検査など、以下のいずれかの試験が実施される場合があります。

 

ロングモント市は薬物を一切使用しない職場です。採用プロセスの一環として、雇用前薬物検査（マリファナ検査を含む）が義務付けられています。

 

親族の雇用

市は親族の雇用を一般的に禁止していません。ただし、市の方針では、血縁関係、婚姻関係、または実質的に婚姻に相当する生活を送っている人物を直接または部署の指揮系統を通じて間接的に監督または監督を受けることになるような役職への採用、昇進、降格、または異動は禁止されています。

 

申請状況通知

応募者には、応募に関する決定が下された時点で通知が届きます。面接に招待された応募者には、主にメールまたは電話で連絡します。採用プロセスの最後に、すべての応募者に対し、電話またはメールで採用結果を通知します。

 

応募手続きに関してご質問がある場合は、人事サービス（303）651-8609までお問い合わせください。