警察官
最も優秀で優秀な人材を採用します。
ロングモント警察署の警察官になることに興味がありますか?これまでの人生経験と教育を活かして、効果的なコミュニケーション、問題解決、そして紛争解決に取り組めますか?多様な文化や背景を持つ人々と協力する意欲と能力はありますか?私たちは、法を公平に執行し、すべての人々の憲法上の権利を促進し、ロングモントの生活の質の向上のために市民と協力する意欲のある方を求めています。
最低限の資格
申請者は、申請書を提出する前に、以下の最低資格を満たしている必要があります。
- 21歳以上
- 米国での就労許可
- 重罪の有罪判決や「軽犯罪の認定取り消し (POSTにより決定)
- 有効な運転免許証の所持
- 高校卒業証書またはGED、 and 少なくとも60セメスター単位*、または:
- 以下の場合、60 学期単位の大学レベルの単位要件が免除される場合があります。
- 雇用日から 60 年以内に XNUMX 学期単位の大学レベルの単位を取得する契約に署名します。
- 以下の場合、60 学期単位の大学レベルの単位要件が免除される場合があります。
- 明らかに不快または中傷的なタトゥー、または顔や首に目立つタトゥーは許可されません。
POST認証は NOT 申請が必要です。
*単位数: 学位を取得していない場合、60単位のうち「C」以上の成績を取得した単位数のみがカウントされます。すべての単位数は、 米国教育省(DOE)申請者は試験前に教育資格を証明する義務があります。
追加の望ましい資格:
- DOE 認定機関からの学士号。
- スペイン語/英語のバイリンガルスキルに堪能。
- 異なる人種、民族的背景、年齢、障害、社会経済的グループ、および/または性別の多様な人々からなるグループに関係した、または彼らと働いた経歴と経験。
- 人前で話す能力、グループ会議を円滑にする能力、対立を解決し、問題を解決する能力。
- POST認定
一般情報
- すべてのポジションへの応募はオープンプロセス中にのみ受け付けられます。
- 申請はロングモント市の電子人事申請フォームを通じて提出する必要があります。
- 履歴書は、応募書類のいかなる部分の代わりにも受け付けられません。 提出された履歴書が応募内容と完全に一致しない場合、応募は却下されます。
- 新入社員は、採用日から 2 年以内に自主退職した場合には、経費の償還を受けるための雇用契約に署名する必要があります。
当社では、現在警察官として勤務されている方を対象に、「横断的採用」のオプションを提供しています。
横方向の同等の給与を受け取る資格を得るには、以前の法執行機関での経験期間が、退職日からロングモント警察に申請書を提出する日まで 1 年を超えてはなりません。
横採用は、正規雇用者数と同じ給与水準から開始されます。 宣誓経験年数*。この経験には、パトロールや捜査任務での勤務時間は含まれますが、矯正や拘留任務での勤務時間は含まれません。勤務年数には、アカデミーや実地訓練での勤務時間は含まれません。
コロラド州POST認定資格は必須ではありませんが、取得が望ましいです。コロラド州POST認定資格は、採用後、妥当な期間内にPOST認定試験に合格することで取得できます。 横断的な申請者は暫定認定要件を満たす必要があります。 コロラド州POST認証に関するご質問は、(720)508-6721までお電話ください。
ロングモント警察署は、コミュニティ志向型警察活動の理念とその実践に積極的に取り組んでいます。これは、地域社会と積極的に協力し、問題を特定し解決していくことを意味します。この理念には、地域社会のグループや個人を招き、具体的な問題に取り組み、絶えず変化する地域社会のニーズに対応した革新的なアイデアを生み出すことが含まれます。また、英語とスペイン語のバイリンガルスキルを持つ方を求めています。バイリンガルの職員は、スキルレベルテストに合格すると、給与が加算されます。
*応募者は勤続年数を証明する義務があります。
横断的な採用者は、少なくとも(1 つの付随業務、2 つの専門業務)の法執行経験がある場合、FTEP の完了後に専門部門または付随業務の配属に応募できます。
給与は、承認された勤続年数に応じて支給されます。年俸制(2026年現在)は以下のとおりです。
| 1年目(FTO) | ステップ 1 | $7,276 |
| 年2 | ステップ 2 | $7,814 |
| 年3 | ステップ 3 | $8,327 |
| 年4 | ステップ 4 | $8,841 |
| 年5 | ステップ 5 | $9,355 |
| 6年以上 | ステップ 6 | $9,878 |
横断的採用者は採用されるとすぐに、割り当てられたステップの割り当てを受け取り始めます。
横断的な採用には6~8週間かかります。新規採用には4~6か月かかります。
すべての候補者は、経験レベルに関係なく、National Testing Network (NTN) テスト、事前審査面接、口頭試問、身体能力テスト、身体検査、身元調査、薬物検査、心理検査を完了する必要があります。
$ 87,312 - $ 118,536
$124,464
福利厚生には、医療、歯科、視力、生命保険、障害保険、退職金、病気休暇が含まれます。制服、装備、防弾チョッキは警察が支給します。従業員の裁量で購入できるオプション装備もあります。年2回の衣服手当と清掃手当が支給されます。
制服警察官の福利厚生制度 – 2026年
*ロングモント警察署では、資格を有し応募する警察官を対象に、マスターポリスオフィサーの職を設けています。一般的に、パトロール勤務10年以上、またはロングモント警察署での勤務5年以上と専門職での勤務2年以上の経験が求められます。
休暇や病気休暇はもらえますか?
はい。市の新入職員は全員、採用時に40時間の休暇が与えられます。
勤続年数に関係なく、病気休暇の標準時間は給与期間あたり 3.69 時間です。
経験年数に応じて休暇が付与されます。
| 1-5年 | 給与期間あたり7.08 |
| 5-10年 | 給与期間あたり8.00 |
| 10-15年 | 給与期間あたり8.93 |
| 15 +年 | 給与期間あたり9.85 |
ロングモントには従業員向けの年金退職制度がありますか?
現在、以下を提供しています:
FPPA州全体の確定給付型年金制度
すべての新任警察官は、コロラド州消防警察年金協会(FPPA)の確定給付型プランの加入者となります。加入者は、退職資格要件を満たすと、生涯にわたって毎月の給付金を受け取ることができます。このプランでは、次の種類の退職が可能です:通常(80 年ルールを含む)、早期、権利確定、または延期。プランで 25 年の勤務クレジットを達成し、少なくとも 55 歳、または 80 年ルールを満たす加入者は、通常の退職の対象となります。毎月の給付金は最高 3 年間の基本給に基づいて計算され、勤務クレジットの最初の 2 年間については年 10%、追加の勤務クレジット 2.5 年ごとに年 XNUMX% で計算されます。このプランでは、延期退職オプション プラン(DROP)を提供しています。このプランでカバーされるコロラド州の他の警察署に雇用されている場合、このプランは移転可能です。
退職者健康貯蓄口座
従業員は、退職者医療給付貯蓄制度に加入しており、退職後の医療費を非課税で賄うための資産を積み立てることができます。従業員は基本給(税引前)の1%を拠出し、市も1%を拠出します。未使用の病気休暇積立金が従業員の口座に積み立てられます。
セクション457投資計画
市は従業員に対し、連邦税および一部の州税の支払いを退職まで繰り延べるオプションの繰延報酬プランを提供しています。従業員はICMAを通じて提供される複数の投資オプションに資金を振り向けることができます。このプランには、ロス拠出オプションも含まれています。
その他の追加情報:
- 授業料払い戻し
- ライフル貸出プログラム
従業員にはどのような健康保険が提供されますか?
その他の追加情報:
- 従業員支援プログラム(EAP)。従業員とその家族は無料でご利用いただけます。
- フレキシブル スペンディング アカウント (扶養家族や医療費のための税引き前貯蓄)
必須機能コース(警察敏捷性テスト)は 8 つのタスクで構成されています。
必須機能コースの要素-
– フィットネスコーチが参加者を必須コースを通して指導し、テスト前には追加指導を行います。テスト前には、参加者がコースの様々な側面に取り組むための時間も設けられます。
– 参加者はテスト日にコースを 3 回走行できます。
– コースを完走するための通過時間は1分30秒(1:30)で、失格はありません。
– 参加者は着席した状態でスタートします。インストラクターが参加者に特定の色を指示しますので、参加者はその色をインストラクターに繰り返します。時間は立ち上がった時点から計測されます。
コースは合計 145 ヤードの長さで、参加者は次のように障害物の間を走ることが求められます。
– 障害物ジャンプ:参加者は幅3フィートの障害物まで走り、飛び越えます。参加者が障害物を完全に飛び越えられなかった場合は失格となり、テストは終了します。
– ウォールクライム:参加者は次の障害物(高さ5フィートの壁)まで走り、壁を登るか飛び越えます。参加者が障害物を乗り越えられなかった場合、または障害物を越える前に時間切れになった場合は失格となり、テストは終了します。
– ロークロール:参加者は次の障害物まで走り、長さ10フィート(約24メートル)の障害物の下をロークロールでくぐります。参加者が障害物またはクロスバーの一部を倒した場合、失格となり、テストは中止されます。クロスバーは保護マットからXNUMXインチ(約XNUMXセンチ)の高さに設置されます。
– 段差登り:参加者は次の障害物である12cmの段差まで走ります。参加者は12回ステップを踏みます。動作は、指示通りに上/上、下/下となります。参加者が指示通りにXNUMX回ステップを踏めない場合は失格となり、テストは終了します。
– 窓登り:参加者は次の障害物である模擬窓まで走り、36インチ×34インチの開口部を登ります。窓の下部は地面からXNUMXフィートの高さにあります。
– 参加者は開口部の上部に触れてはいけません。参加者が開口部を登りきれなかった場合、時間切れになった場合、または開口部の上部に触れた場合は失格となり、テストは終了します。
容疑者識別:参加者は、見た目が異なる容疑者を模した次の障害物まで走ります。参加者は、色と数字を一致させることで容疑者を明確に特定しなければなりません。参加者は、開始時に示された色に対応する数字を声に出して読み上げなければなりません。参加者が数字を覚えていない場合、または数字と色を正しく関連付けることができなかった場合、失格となり、テストは終了します。
ダミー引きずり:参加者は、身体に障害のある人物を模したダミーに向かって走ります。ダミーの重さは154ポンド(約5kg)です。参加者はダミー全体を、XNUMXヤード(約XNUMXメートル)のマークを超えて引きずります。参加者がこのテストを完了できない場合、または時間切れになった場合は失格となり、テストは終了します。
武器操作:参加者は次の障害物まで走り、試験前に実演された通りに武器を安全に操作します。参加者は、支えのない利き手で武器の銃身を6インチの開口部に通し、引き金を6回引かなければなりません。参加者は武器の銃身を開口部から取り外し、武器を利き手ではない手に持ち替えます。参加者は、支えのない利き手ではない手で武器の銃身を6インチの開口部に通し、引き金をXNUMX回引かなければなりません。武器がXNUMXインチの開口部に触れてはいけません。参加者が指示通りに試験を完了しない場合、または武器が開口部に触れた場合、失格となり、試験は中止されます。
参加者が指定された場所に武器を安全に置くと、テストの計時は停止します。
ロングモント市は雇用機会均等を約束します。
なぜロングモント市なのか?
- ロングモント警察署は、進歩的で地域社会志向の法執行専門家チームです。やりがいのある分野での長期雇用を希望する資格をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 今日適用する.
- ロングモントを簡単に見てみましょう。1871年にシカゴ・コロラド植民地として設立されたロングモントは、市内のどこからでも見える標高14,259フィートのロングズピークにちなんで名付けられました。
今日のロングモントの数字をいくつか紹介します。
-
- 101,561万人の住民
- 海抜4,979フィート
- 93マイルのトレイルと緑道
- 年間平均300日の晴天
- 147 軒のレストラン
- 93マイルのトレイルと緑道
- 42の公園と自然エリア
- ドッグビーチを含む6つのドッグパーク
- 屋外プール3つ、屋内プール2つ
- 3つのパブリックゴルフコース
- 23のオープンスペース物件
- 1,996エーカーのオープンスペース
- 969エーカーの自然保護区(ボタンロック)
はい。コロラド州POST試験に合格するには、採用日から1年間の猶予があります。ロングモント警察は、あなたの合格を確実にするために、試験プロセスの準備を整え、手配いたします。最初は現場訓練官(FTO)として勤務し、POST試験の受験を待つ間は、定められた段階給が支給されます。
持ち帰り車両プログラムをご用意しております。ただし、現在、1台1組の持ち帰り車両プランに必要な車両は確保できておりません。必要な車両が確保できるまでは、勤務日に車両を持ち帰ることができるハイブリッド型持ち帰りプランをご用意しております。このプログラムは、FTOを修了し、市境から25マイル(約XNUMXキロ)圏内にお住まいのすべての警察官がご利用いただけます。
コロラド州北部地域での住宅購入や賃貸に関する情報については、以下の Web サイトを参照することをお勧めします。
ロングモント警察署は、167 人の委託職員と 75 人の専門職員で構成されています。
週4~10時間のシフト勤務です
最低要件を満たし、選抜された方には、巡査部長見習いプログラムをご用意しています。このプログラムは、勤務中の巡査部長の下で実地研修を行い、監督官として必要な資質を包括的に理解する機会を提供します。このプログラムは1500年間実施され、様々な巡査部長の下で働くことで、職務への理解を深めることができます。さらに、市では、職種に関連するすべてのコースを修了した方に対し、年間最大XNUMXドルの授業料払い戻しプログラムを提供しています。
はい。年間を通して、警備、特別イベント、シフト交代などの契約残業業務を複数行っています。残業勤務の場合は、時給に半額を加算した金額が支払われます。