Como Aplicar
A cidade de Longmont possui aproximadamente 900 vagas regulares em sua força de trabalho. Ao longo do ano, as oportunidades sazonais de emprego aumentam a força de trabalho em cerca de mais 400 vagas. Avisos de recrutamento também são publicados no complexo do Centro Cívico em 350 Kimbark St., Longmont, CO. A cidade de Longmont é uma empregadora que oferece oportunidades iguais.
Processo de aplicação
É necessário apresentar um requerimento da Prefeitura para todas as vagas. O Serviço de Recursos Humanos aceitará candidaturas apenas para vagas ABERTAS. Currículos não serão aceitos como substitutos de um requerimento.
Você deve se inscrever on-line para todas as vagas publicadas. Clique para ver todas as vagas de emprego atuais e se inscrever online. Se você enviou uma inscrição on-line desde 9 de janeiro de 2018, terá a oportunidade de usar a última versão enviada da sua inscrição ao se candidatar a outras vagas.
Tendo problemas
Se você estiver tendo problemas com este processo, entre em contato com nossa equipe de RH pelo telefone (303) 651-8609 ou envie um e-mail para HRSupport@longmontcolorado.gov.
Ao preencher a sua candidatura, leia atentamente todas as instruções e forneça todas as informações solicitadas de forma completa e correta. Todas ou algumas das informações fornecidas na sua candidatura podem ser verificadas por meio de uma verificação de antecedentes. Fazer declarações falsas, deturpar ou omitir fatos pode levar à rejeição da candidatura ou à demissão de um emprego subsequente.
Formulário de informações da EEOC
A cidade de Longmont oferece igualdade de oportunidades de emprego a todos os candidatos qualificados. É política da cidade de Longmont não discriminar com base em raça, cor, religião, credo, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, ascendência, condição de veterano ou deficiência, a menos que esteja relacionada a uma qualificação profissional genuína. Caso precise de assistência especial no processo seletivo, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos com antecedência para agendarmos o atendimento.
O Formulário EEOC será separado do restante da solicitação de emprego quando for recebido pela Divisão de Recursos Humanos. As informações fornecidas não terão qualquer impacto na sua candidatura para o emprego. As informações são utilizadas apenas para nos auxiliar no cumprimento dos requisitos federais de manutenção de registros e relatórios do Programa de Igualdade de Oportunidades de Emprego.
Clique aqui para ler informações obrigatórias de conformidade sobre licença médica e familiar.
Envio da Aplicação
As inscrições para as vagas atuais devem ser recebidas até o prazo de inscrição especificado para serem consideradas. Somente as informações da inscrição serão utilizadas no processo de triagem inicial. Certifique-se de incluir todas as informações pertinentes no formulário de inscrição online. Currículos e outros anexos não serão analisados na fase de triagem inicial.
qualificações
Para ser considerado para uma vaga, você deve possuir as qualificações mínimas estabelecidas para a função. Como parte do processo seletivo, os procedimentos de exame podem incluir um ou mais dos seguintes: entrevistas, teste de desempenho, polígrafo e exame psicológico, verificação de antecedentes ou teste de aptidão física.
A cidade de Longmont é um local de trabalho livre de drogas. Testes toxicológicos pré-contratação, incluindo testes de maconha, são obrigatórios como parte do processo de contratação.
Emprego de Parentes
A Prefeitura não proíbe a contratação de parentes. No entanto, nossa política prevê que nenhuma pessoa seja contratada, promovida, rebaixada ou transferida para um cargo que resulte em tal pessoa, direta ou indiretamente, por meio da cadeia de comando do departamento, supervisionar ou receber supervisão de uma pessoa que seja parente consanguíneo, por casamento ou com quem o funcionário mantenha um regime de acomodação de estilo de vida substancialmente equivalente ao casamento.
Aviso de status da aplicação
Os candidatos são notificados quando uma decisão sobre sua candidatura é tomada. Os candidatos convidados para uma entrevista são contatados principalmente por e-mail ou telefone. Ao final do processo seletivo, todos os candidatos são notificados por telefone ou e-mail sobre o resultado de sua candidatura.
Se você tiver alguma dúvida sobre o processo de inscrição, entre em contato com o Serviço de Recursos Humanos pelo telefone (303) 651-8609.
