O Programa de Patrulha Voluntária Cidadã (CVP) permite que membros da comunidade dediquem seu tempo como voluntários para auxiliar os Serviços Policiais de Longmont e a cidade de Longmont, apoiando as forças da lei. Os voluntários não possuem autoridade ou poder policial. É proibido portar qualquer tipo de arma durante o trabalho voluntário. Os voluntários do CVP portam spray de pimenta.

Os voluntários são selecionados entre os candidatos que demonstram os mais altos padrões de integridade. Os candidatos devem ter 21 anos ou mais e concluir o formulário de inscrição, a entrevista oral, a entrevista de integridade, a verificação de antecedentes criminais, a coleta de impressões digitais, a verificação do histórico de direção, o exame toxicológico e o teste de polígrafo de estresse vocal. Não é necessário ser residente de Longmont para ser membro do CVP. Os voluntários devem ter disponibilidade para dedicar no mínimo dez horas por mês, com um compromisso de um ano. Reunião mensal obrigatória: segunda quarta-feira de cada mês, das 18h às 19h.

Trabalhar em conjunto com policiais em patrulha e cidadãos para abordar questões da comunidade. Auxiliar outras divisões de segurança pública em tarefas apropriadas, conforme aprovado. Isso pode incluir: denúncia de pichações, devolução/relatório de carrinhos de compras, verificação de reclamações de excesso de velocidade, auxílio a pessoas perdidas/em situação de risco, auxílio em buscas por evidências, recolhimento de bicicletas abandonadas, transporte de equipamentos para policiais em patrulha, coleta de impressões digitais e transporte de documentos. O apoio a eventos especiais pode incluir, entre outras atividades, auxílio em desfiles, barracas de eventos e fechamentos de vias de longa duração, incluindo o controle do trânsito em bairros ou o apoio à patrulha em ocorrências. Os membros da Patrulha Voluntária Cidadã (PVC) também apoiam um programa de embaixadores no saguão do prédio de Segurança e Justiça.

Alguns membros da equipe do CVP patrulham a cidade em veículos equipados com rádio ou outros meios de transporte aprovados, servindo como os olhos e ouvidos do Departamento de Segurança Pública e relatando incidentes quando solicitados. Os voluntários sempre atuam em duplas para sua própria segurança.

• Equipe de plantão. Para auxiliar em eventos especiais.
• Plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana. Para auxiliar os Serviços Policiais de Longmont e outras agências, protegendo e servindo com integridade e profissionalismo. Para auxiliar em atividades e incidentes de emergência que exijam pessoal adicional.
• Patrulha de Bicicleta. Para fornecer os serviços necessários a parques, ciclovias, vias verdes e outros espaços abertos da cidade, a Patrulha de Cidadãos Voluntários dos Serviços Policiais de Longmont pode utilizar patrulhas de bicicleta como alternativa à prestação de serviços. Esta é uma atribuição opcional dentro da CVP.

Se você tiver dúvidas sobre este programa de voluntariado, entre em contato com o Public Safety Outreach pelo email ou por telefone no 303-651-8424.

Torne-se um Explorador Policial

O programa Explorer do Departamento de Polícia de Longmont está aceitando inscrições de jovens de 14 a 20 anos interessados ​​em seguir carreira no serviço público. O programa Explorer oferece treinamento atualizado em tópicos policiais, como processamento de cena de crime, incidentes críticos, investigação de acidentes, abordagens de trânsito de alto risco, procedimentos de prisão e muito mais. Os Explorers são voluntários em eventos comunitários e participam de competições policiais em todo o país. Esses eventos oferecem a oportunidade de conhecer e aprender com outros Explorers.

As reuniões acontecem nas quintas-feiras à noite, das 6h às 9h.

As inscrições serão aceitas durante todo o ano. No entanto, o processo seletivo terá início em 1º de janeiro, 1º de maio e 1º de setembro.

Para obter informações adicionais sobre o programa Explorer, por favor email ou ligue para 303-651-8424.

Os Capelães da Front Range são um grupo voluntário de ministros que prestam apoio emocional a equipes de emergência e suas famílias. O programa começou em Longmont em 1981, mas ao longo dos anos expandiu-se para incluir serviços em toda a Front Range. Os capelães estão disponíveis para auxiliar na notificação de ferimentos e mortes, resposta a incidentes críticos, dicas de gerenciamento de estresse, aconselhamento e visitas a funcionários doentes e feridos e suas famílias.

Se você tiver dúvidas sobre este programa de voluntariado, entre em contato com email em (303) 651-8533.

Há duas vagas de voluntariado disponíveis no momento:

Voluntário(a) de Educação e Divulgação do Gabinete de Gestão de Emergências (OEM)

O Departamento de Gestão de Emergências de Longmont acredita firmemente na importância da educação pública sobre preparação e sobre o que fazer antes, durante e depois de emergências e desastres. Com equipe e tempo limitados, o Departamento depende de voluntários para ajudar a apoiar e ministrar diversos treinamentos de preparação para emergências, incluindo o programa Be Ready Longmont, o Treinamento Básico da Equipe de Resposta a Emergências da Comunidade (CERT) e o atendimento em estandes em eventos comunitários. Compromisso de tempo: 10 horas por mês.

Escritório de Gerenciamento de Emergências (OEM) EOC (Centro de Operações de Emergência)

Em situações de emergência ou desastre, a cidade de Longmont pode precisar abrir um Centro de Operações de Emergência (COE) para coordenar e apoiar as operações de resposta e a Continuidade das Operações (COOP) / Continuidade do Governo (COG). A equipe pode ser limitada em caso de desastre, e o Escritório de Gerenciamento de Emergências (OEM) pode ter que recorrer a pessoal realocado, voluntários ou aposentados para garantir o preenchimento das vagas. Os voluntários do COE podem atuar nas áreas administrativa, logística, planejamento ou outras funções, conforme necessário. Compromisso de tempo: 10 horas por mês.

A maior parte do trabalho na área de segurança pública consiste em garantir que o departamento esteja pronto para responder quando os moradores precisarem de nós. Suas habilidades e talentos serão utilizados nos bastidores, pois essas são funções vitais que dão suporte à segurança pública em suas operações diárias.

Nossa equipe de voluntários é utilizada em uma ampla variedade de tarefas. Todos os voluntários são treinados e supervisionados por um membro da equipe do corpo de bombeiros. Os voluntários, que devem ter pelo menos 18 anos, são designados para áreas e divisões específicas dentro do departamento. Todas as vagas são voluntárias não remuneradas.

ATENÇÃO: A Divisão de Serviços de Bombeiros de Longmont não possui vagas para bombeiros voluntários. Os bombeiros de Longmont são contratados pela Prefeitura de Longmont. 

Serviços de gerenciamento de casos: Os voluntários apoiam a equipe de gestão de casos e os programas por meio de diversos projetos, tarefas administrativas e recepcionando os participantes em nosso escritório de gestão de casos. Os serviços de gestão de casos oferecem programas de desvio para membros da comunidade que enfrentam problemas com o uso de substâncias e outros sintomas de saúde mental. Nossa equipe opera dentro de uma filosofia de redução de danos, o que significa que trabalhamos em parceria com os participantes para minimizar as consequências negativas do uso de substâncias.

Manutenção das instalações do Centro de Treinamento de Bombeiros. Várias vagas disponíveis. O Corpo de Bombeiros de Longmont está buscando alguns voluntários para se juntarem a uma nova equipe de voluntários para a manutenção do Centro de Treinamento de Bombeiros. O Centro de Treinamento de Bombeiros está localizado em uma área de 5,2 hectares (13 acres) perto da First Avenue e da Martin Street, em Longmont. As funções incluem: controle de ervas daninhas, poda leve de árvores, pintura de hidrantes, manutenção das pedras ao redor dos hidrantes, limpeza e manutenção geral do terreno, aparar a grama, manutenção geral do pavilhão e dos equipamentos de treinamento, organização dos equipamentos em contêineres e no galpão. Todos os equipamentos e treinamento serão fornecidos. O compromisso de tempo é de 10 horas por mês, com um horário flexível de voluntariado.

Autoinspeção Empresarial O Corpo de Bombeiros de Longmont está buscando de 2 a 3 voluntários para auxiliar no Programa de Autoinspeção de Empresas. Os voluntários devem contribuir com 2 a 4 horas por semana; o tempo é negociável. O treinamento será fornecido. Os candidatos devem ser detalhistas, ter ótimas habilidades interpessoais, carteira de habilitação válida do Colorado e um bom histórico de direção. Conhecimento básico de iPad é útil, mas não obrigatório. As inspeções consistem em visitar uma pequena empresa e verificar placas de saída, iluminação e extintores, entre outros itens.

LEVI – A Iniciativa Longmont para Acabar com a Violência (LEVI) reconhece que a violência doméstica é um problema social grave e prevalente que afeta a qualidade de vida na cidade de Longmont, Colorado. As agências LEVI acreditam que uma resposta coordenada e bem-sucedida requer:

• Acesso a – Fácil acesso aos serviços para vítimas, amigos, familiares, parentes e colegas de trabalho que buscam informações.
• Educação – Educação generalizada sobre a dinâmica da violência doméstica e ações que podem ser tomadas.
• Informação pública – Um plano de relações públicas que mobilize a comunidade. O estagiário/voluntário de RP trabalhará em todas as áreas para garantir que esses objetivos sejam alcançados. Poderá estar envolvido em eventos/ações de arrecadação de fundos.
• Horas: Negociável. Vaga voluntária não remunerada. Atualmente, estamos procurando membros para a nossa Equipe do Projeto Pinwheel. Este é um novo projeto colaborativo em Longmont que trabalha com prevenção de abuso sexual infantil. Se você tem paixão por crianças, marketing ou divulgação, considere se juntar ao nosso comitê de direção.

Voluntário de Segurança de Campo (RSV)
Os Voluntários de Segurança do Estande (RSV) auxiliam na supervisão das atividades de tiro, conforme prescrito pelos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) do estande. Os RSVs devem ter conhecimento dos Procedimentos Operacionais Padrão do Estande, bem como das Regras de Segurança do Estande. Os Voluntários de Segurança do Estande devem auxiliar os Oficiais de Segurança do Estande na prevenção de problemas no estande, desempenhando com diligência as seguintes funções: instruir os usuários sobre as regras de segurança do estande, fornecer supervisão direta no estande, fazer cumprir as regras de segurança do estande e fazer cumprir as políticas e os procedimentos estabelecidos pelo Centro de Treinamento de Armas de Fogo da Cidade de Longmont. Os RSVs auxiliarão na montagem e desmontagem completa das instalações do estande ao final de cada dia e na avaliação dos equipamentos e materiais para garantir que estejam funcionando corretamente. Auxiliarão nos protocolos de segurança de emergência a serem utilizados em caso de lesão ou incidente com risco de vida nas instalações. Devem apresentar um Certificado de Treinamento de Segurança do Estande válido e atualizado ou estar dispostos a participar de um curso oferecido pelo estande. NOTA: Em alguns momentos, o Departamento de Polícia de Longmont pode atingir o número máximo de voluntários para esta posição. No entanto, envie sua inscrição de voluntário e entraremos em contato quando houver uma vaga. Compromisso de tempo: 10 horas por mês.

Se você tiver dúvidas sobre esta aplicação ou qualquer uma dessas posições, por favor email Ou ligue (303) 651-8424.

O Programa de Estágio Estudantil do Corpo de Bombeiros de Longmont permite que estudantes universitários interessados ​​em carreiras em Ciências do Fogo vivenciem o ambiente de trabalho prático. Os candidatos devem ter um GPA mínimo de 2.5, estar matriculados em uma faculdade ou universidade na região de Front Range e possuir carteira de habilitação válida. Os participantes do Programa de Estágio Estudantil (SIP) devem passar por um rigoroso processo seletivo que inclui entrevista oral, entrevista de integridade, teste de polígrafo, teste de drogas e verificação de antecedentes.

Os candidatos devem ter 18 anos de idade no momento do envio da inscrição.

O Longmont Fire aceitará inscrições para o seguinte:

Verão e Outono / Prazo final: 1º de abril

Semestre da Primavera / Prazo final: 1º de novembro

OBSERVAÇÃO: Todas as inscrições devem ser postadas ou entregues pessoalmente no departamento, no máximo, na data indicada acima para consideração do programa.

Esta é uma vaga voluntária não remunerada para estudantes universitários excepcionais interessados ​​em uma futura carreira em ciências do fogo. Os estagiários são uniformizados. Mais informações sobre este programa piloto serão publicadas assim que estiverem disponíveis.

Deveres de um estagiário de incêndio

As funções de um estagiário de bombeiro podem incluir, mas não estão limitadas a:

• Auxiliar as equipes na limpeza e manutenção da estação
• Auxiliar na prevenção de incêndios
• Auxiliar nas conversas de segurança
• Passeios pela estação
• Assistência para eventos especiais: Rhythm on the River, 4^th de julho, desfiles, etc.
• Assistência em chamadas médicas com configuração e preparação de equipamentos
• Assist AC – Incidentes graves; escrivão, comunicação e condução
• Auxiliar nas necessidades do local do incêndio – reabilitação, reboque aéreo, acionamento do hidrante (quando treinado para isso); ajudar a preparar ferramentas, equipamentos; ajudar no controle do tráfego
• Auxiliar em acidentes de trânsito – absorvente, colocação de cones
• Equipamento de preparação
• Auxiliar no treinamento – configuração, facilitação
• Deveres conforme atribuídos

Os alunos podem fazer o estágio para obter créditos universitários e/ou contribuir com 10 horas por mês. Os alunos podem começar como calouros e permanecer até um semestre após a formatura.

Os alunos devem manter um GPA de 2.5.

Aplicar

Brochura sobre o programa.

Se você tiver dúvidas sobre este programa, por favor email ou ligue para 303-651-8424.

O programa de Oficial Estagiário (SIO) permite que estudantes universitários interessados ​​em carreiras na área da justiça criminal vivenciem o ambiente de trabalho prático. Os candidatos devem ter um GPA mínimo de 2.5, estar matriculados em uma faculdade ou universidade na região de Front Range e possuir carteira de habilitação válida. Os Oficiais Estagiários devem passar por um rigoroso processo seletivo que inclui testes matemáticos/verbais, entrevista oral, entrevista de integridade, teste de polígrafo, triagem de drogas e verificação de antecedentes.

Os candidatos devem ter 18 anos de idade no momento do envio da inscrição.

A Polícia de Longmont aceitará inscrições para o seguinte: 

Verão e Outono / Prazo final: 1º de abril (Completo: sem inscrições para o ciclo de 1º de abril de 2026)
Semestre da Primavera / Prazo final: 1º de novembro

OBSERVAÇÃO: Todas as inscrições devem ser postadas ou entregues pessoalmente no departamento, no máximo, na data indicada acima para consideração do programa. Os estagiários devem apresentar uma carta de recomendação por escrito de um professor/professor universitário/instrutor. As cartas de recomendação devem ser enviadas antes das bancas orais, mas não precisam acompanhar a inscrição.

Os Oficiais Estagiários são designados principalmente para a Divisão de Patrulha, mas também têm a oportunidade de servir em outras divisões. Os Oficiais Estagiários são incentivados a permanecer no Departamento após o término do estágio. Como Oficiais Estagiários, os alunos podem participar de qualquer treinamento padrão em serviço e podem testemunhar ou participar de muitos aspectos da aplicação da lei.

Os estagiários voluntários trabalharão diretamente com o público de diversas maneiras, inclusive respondendo a chamados de serviço policial sobre objetos encontrados, veículos abandonados, reclamações de incômodo e direcionando o tráfego em locais de acidentes.

Esta é uma vaga voluntária não remunerada para estudantes universitários excepcionais interessados ​​em uma futura carreira na área da segurança pública. Os estagiários são uniformizados. Um folheto sobre estagiários está disponível, descrevendo as funções e atribuições dos alunos.

• Os alunos podem fazer o estágio para obter créditos universitários e/ou contribuir com 10 horas por mês.
• Os alunos podem começar como calouros e permanecer até um semestre após a formatura.
• Os alunos devem manter um GPA de 2.5.

Se você tiver dúvidas sobre este aplicativo (pdf) ou o Programa de voluntariado para estagiários (pdf), por favor email ou ligue para 303-651-8424.

Os defensores voluntários das vítimas devem ter 21 anos de idade e residir a menos de 30 minutos dos limites da cidade de Longmont. Os defensores prestarão assistência somente dentro dos limites da cidade de Longmont.

Objetivos do Programa: Este programa foi criado para ajudar vítimas de crimes e traumas, idosos e deficientes, e sobreviventes de homicídios, suicídios, mortes acidentais, incluindo mortes no trânsito e síndrome da morte súbita infantil, a recuperar seu bem-estar físico, emocional, social e econômico por meio de intervenção imediata e defesa.

Responsabilidade de trabalho: Os advogados estarão de plantão por um período determinado a cada mês. Quando um advogado for chamado para um caso, ele/ela responderá ao chamado no local do incidente, no hospital, na agência de segurança pública ou em qualquer outra área designada. O advogado permanecerá com a vítima/sobrevivente durante a crise imediata. Isso pode incluir acompanhar a vítima/sobrevivente ao hospital, permanecer com a pessoa durante todo o processo investigativo e encaminhá-la aos órgãos competentes para aconselhamento posterior, se necessário.

Qualificações mínimas: Os advogados devem ser capazes de trabalhar de plantão. Devem ter uma atitude aberta e sem julgamentos em relação às vítimas/sobreviventes. Capacidade de se comunicar bem, pensar bem e responder rapidamente são qualificações essenciais. Preocupação genuína e empatia pelas vítimas de crimes e sobreviventes de mortes súbitas ou violentas, independentemente das circunstâncias, são qualidades necessárias.

Compromisso com horário: O defensor deve estar disposto a assumir um compromisso de um ano com o programa, a participar de reuniões mensais e a estar de plantão uma semana por mês, durante um turno designado.

Treinamento oferecido: Um curso de treinamento de 40 a 45 horas inclui aconselhamento de crise, vitimologia, procedimentos legais, aplicação da lei, informações sobre recursos, bem como uma carona com um policial.

Requisitos especiais: O defensor deve ter transporte próprio, um telefone disponível para contato durante o dia e/ou a noite e estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes profissionais/de caráter. Cada defensor voluntário de vítimas cobre dois períodos de plantão de 24 horas por mês. A forma como essas horas são cumpridas é negociável com o Supervisor de Defesa de Vítimas.

Horas: Negociável. Vaga voluntária não remunerada.

Se você tiver dúvidas sobre o programa de voluntariado, por favor email ou ligue para 303-651-8424.