Recursos Humanos

An inscrição online da cidade é necessário para todas as posições.

Não, a cidade de Longmont não aceita currículos em vez de uma candidatura. Formulário on line é necessário para cada posição para a qual você tem interesse em se candidatar.

Não, infelizmente a cidade de Longmont não pode aceitar inscrições para vagas que não estejam abertas no momento.

Candidaturas online são aceitas para todas as vagas. Visite nosso site Site de oportunidades de emprego. Clicar no link “Candidatar-se” à direita do título da vaga dará início ao processo de candidatura.

Para solicitar uma acomodação para o processo de contratação na cidade de Longmont, entre em contato com a equipe da recepção de Recursos Humanos, 303-651-8609 ou envie um e-mail hrsupport@longmontcolorado.gov

Como qualquer organização, a Prefeitura anuncia vagas com base nas vagas disponíveis. A Prefeitura atualiza suas ferramentas de comunicação (site, quadros de vagas, etc.) semanalmente para que você tenha a certeza de receber as listas de vagas mais atualizadas.

A cidade ainda não tem uma data definida para a contratação de bombeiros. As decisões de contratação são baseadas no número de vagas disponíveis.

A cidade não tem uma data definida para a contratação de policiais. As decisões de contratação são baseadas no número de vagas disponíveis. Candidate-se online durante os períodos de recrutamento anunciados.

A Prefeitura de Longmont notifica os candidatos sobre sua seleção para uma entrevista. Dependendo da vaga pretendida, os candidatos serão contatados por telefone, cartão postal ou e-mail para informá-los sobre sua situação no processo de recrutamento.

A partir de março, as divisões de Recreação, Parques e Golfe da Cidade de Longmont começam a recrutar para diversos empregos temporários de meio período e período integral. Algumas das vagas disponíveis incluem Trabalhadores de Manutenção em Parques e Golfe, Instrutores de Segurança Aquática, Gerentes de Praia, Guardas Florestais Sazonais, Salva-vidas, Marcadores de Pontos, Oficiais Esportivos, Líderes de Acampamentos Diurnos e outros.

As faixas salariais dependem do cargo e das qualificações do candidato. A idade mínima para contratação é de dezesseis anos. A duração das atribuições varia de 3 a 6 meses. O horário de trabalho varia de acordo com o cargo e a divisão. É necessário um requerimento da Prefeitura, que pode ser preenchido online no site.

Não aceitamos mais inscrições em papel. Por favor inscreva-se online.

Vários programas de emprego para jovens estão disponíveis na região, incluindo o Governor's Job Hunt, o Boulder County Youth Corps e o Boulder County Workforce Summer Youth Program. Esses programas oferecem emprego e treinamento de verão, além de oportunidades de emprego durante todo o ano para jovens da região, dependendo de alguns critérios de idade e elegibilidade. Para mais informações, entre em contato diretamente com esses programas. Para o Boulder County Workforce, ligue para (303) 651-1510. Para o Boulder County Youth Corps, ligue para (303) 678-6104.