Personalwesen

An Online-Bewerbung der Stadt ist für alle Positionen erforderlich.

Nein, die Stadt Longmont akzeptiert keine Lebensläufe anstelle einer Bewerbung. Anwendung ist für jede Stelle erforderlich, auf die Sie sich bewerben möchten.

Nein, leider kann die Stadt Longmont keine Bewerbungen für Stellen annehmen, die derzeit nicht offen sind.

Für alle Stellenangebote sind Online-Bewerbungen möglich. Bitte besuchen Sie unsere Website mit Stellenangeboten. Mit einem Klick auf den Link „Bewerben“ rechts neben der Stellenbezeichnung starten Sie den Bewerbungsprozess.

Um eine Unterkunft für den Einstellungsprozess bei der Stadt Longmont zu beantragen, wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiter der Personalabteilung unter 303-651-8609 oder per E-Mail hrsupport@longmontcolorado.gov

Wie jede Organisation schreibt die Stadt Stellenangebote aus. Die Stadt aktualisiert ihre Kommunikationsmittel (Website, Stellenbörsen usw.) wöchentlich, sodass Sie stets über die aktuellsten Stellenangebote informiert sind.

Die Stadt hat keinen festen Termin für die Einstellung von Feuerwehrleuten. Die Einstellungsentscheidungen richten sich nach der Anzahl der aktuell offenen Stellen.

Die Stadt hat keinen festen Termin für die Einstellung von Polizeibeamten. Die Einstellungsentscheidung richtet sich nach der Anzahl der offenen Stellen. Bewerben Sie sich online während der ausgeschriebenen Stellenausschreibungen.

Die Stadt Longmont informiert Bewerberinnen und Bewerber, ob sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. Je nach angestrebter Position werden sie telefonisch, per Postkarte oder E-Mail über ihren aktuellen Stand im Bewerbungsprozess informiert.

Ab März suchen die Abteilungen für Freizeit, Parks und Golf der Stadt Longmont nach neuen Mitarbeitern für zahlreiche Teilzeit- und Vollzeitstellen. Zu den offenen Stellen gehören unter anderem Wartungspersonal für Parks und Golfplätze, Wassersicherheitslehrer, Strandmanager, Saisonranger, Rettungsschwimmer, Punktezähler, Sportfunktionäre, Leiter von Tagescamps und weitere.

Die Gehaltsspannen richten sich nach der Position und den Qualifikationen des Bewerbers. Das Mindestalter für eine Anstellung beträgt 3 Jahre. Die Dauer der Einsätze variiert zwischen drei und sechs Monaten. Die Arbeitszeiten variieren je nach Position und Abteilung. Eine Bewerbung bei der Stadt ist erforderlich und kann online auf der Website ausgefüllt werden.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform mehr. Bitte Online bewerben.

In der Region gibt es verschiedene Beschäftigungsprogramme für Jugendliche, darunter Governor's Job Hunt, das Boulder County Youth Corps und das Boulder County Workforce Summer Youth Program. Diese Programme bieten Sommerjobs und -ausbildungen sowie ganzjährige Beschäftigungsmöglichkeiten für Jugendliche aus der Region, abhängig von bestimmten Alters- und Eignungsvoraussetzungen. Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei diesen Programmen. Für Boulder County Workforce rufen Sie bitte (303) 651-1510 an. Für Boulder County Youth Corps rufen Sie bitte (303) 678-6104 an.