Accessibilité
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Politiques et conformité de l'ADA
Emplois
La Ville ne fait aucune discrimination fondée sur le handicap dans ses pratiques d'embauche ou d'emploi et se conforme à toutes les réglementations promulguées par la Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi en vertu du titre I de l'ADA.
Communication efficace
La Ville fournira généralement, sur demande, des aides et des services appropriés menant à une communication efficace pour les personnes handicapées qualifiées afin qu'elles puissent participer de manière égale aux programmes, services et activités de la Ville, y compris des interprètes qualifiés en langue des signes et d'autres moyens de rendre l'information et les communications accessibles aux personnes ayant des troubles de la parole, de l'ouïe ou de la vue.
Pour l'hébergement
La ville de Longmont apportera des aménagements raisonnables aux politiques et aux programmes afin de garantir que les personnes handicapées aient une chance égale de profiter de tous ses programmes, services et activités.
Formulaire d'adaptation ADA
Veuillez remplir ce formulaire pour demander des aménagements ADA auprès de la Ville de Longmont. Pour plus d'informations, contactez Doug Spight au (303) 651-8435.
Formulaire de réclamation ADA
Veuillez remplir ce formulaire si vous avez fait une demande d'aménagements ADA et que vous n'êtes pas d'accord avec le résultat. Ce formulaire permettra de déposer une réclamation auprès de la Ville de Longmont, qui sera traitée rapidement. Pour plus d'informations, veuillez contacter Doug Spight au (303) 651-8435.
Accessibilité Web
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Coordonnées pour l'assistance en matière d'accessibilité
Coordinateur ADA
Doug Spight
Contact
Téléphone:
(303) 651-8435
